Ancaman Kezaliman Pemimpin: Refleksi Surah Hud Ayat 113 dalam Pengurusan Organisasi Islam
Dalam denyut nadi mana-mana organisasi, terutamanya yang berlandaskan perjuangan Islam, paksi utamanya adalah keadilan . Konsep keadilan ( adil ) dalam Islam adalah sangat mendalam namun praktikal: meletakkan sesuatu pada tempatnya yang selayaknya . Lawannya adalah kezaliman ( zalim ), iaitu meletakkan sesuatu bukan pada tempatnya . Apabila prinsip asas ini goyah, terutamanya pada peringkat kepimpinan tertinggi, seluruh struktur organisasi akan terancam, dan misinya yang murni akan tercemar. Kepincangan sering berlaku apabila seorang ketua atau pemimpin nombor satu mula membuat keputusan-keputusan penting yang menyimpang daripada landasan keadilan ini. Ia bukan sekadar kesilapan pengurusan, tetapi satu bentuk kezaliman yang kesannya merebak, menjejaskan organisasi dan akhirnya komuniti yang dinaunginya. Manifestasi Kezaliman dalam Pengurusan Organisasi Kezaliman seorang pemimpin dalam konteks organisasi tidak semestinya berbentuk penindasan fizikal. Ia lebih kerap berlaku dalam bentuk ...